علی بهدانی رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی خراسان جنوبی با اعلام این خبر گفت: با توجه به اینکه بر اساس بخشنامههای ابلاغی دولت، فرآیند ارزیابی مدیران میانی، باید توسط کانون ارزیابی مرکز آموزش دولتی و در تهران انجام شود، پس از برگزاری نشستی با امین، رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی کشور، در راستای پرهیز از ترددهای متعدد، کاهش هزینهها و همچنین صرفه جویی در وقت مدیران، درخواست حضور ارزیابان کانون ارزیابی مرکز آموزش مدیریت دولتی در استان مطرح شد که پس از پیگیریهای انجام شده، برای اولین بار با برگزاری این کانون در داخل استان خراسان جنوبی موافقت شد.
وی افزود: در پی این موافقت به عنوان اولین استان در کشور از روز پنجشنبه ۴ دی ماه جاری، ارزیابان کانون ارزیابی مرکز آموزش مدیریت دولتی در محل سازمان مدیریت و برنامهریزی خراسان جنوبی مستقر شدند و در حال انجام فرآیند ارزیابی مدیران کل و معاونین مدیران کل(مدیران میانی) دستگاههای اجرایی استان در داخل استان هستند. افزود: در طی این چهار روز ۴۸ نفر از مدیران دستگاههای اجرایی مختلف مورد ارزیابی قرار میگیرند.
به گزارش خبر و هنر رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی خراسان جنوبی با اشاره به جایگاه ویژه مدیران در پیشرفت سازمانها و اثرگذاری آنان در توسعه استانها تصریح کرد: از آنجایی که هیچ سازمانی بدون داشتن مدیران توانمند، شایسته و مطلع از شرایط روز و آگاه از آخرین روشهای مدیریتی، قطعاً نمیتواند موفقیتهای بزرگ کسب کند لذا در کانون های ارزیابی مدیران، شایستگیهای عمومی مدیریتی مورد ارزیابی قرار میگیرد.
بهدانی بیان کرد: در کانون ارزیابی از ابزارهای مختلف از جمله بحث گروهی، مصاحبه رفتاری، ارائه شفاهی، بازی مدیریتی و … برای سنجش شایستگیهای مدیریتی استفاده میشود.
وی با اشاره به رضایتمندی مدیران استانی از این اقدام و با قدردانی از همراهی و همکاری ارزشمند رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی کشور جهت انجام این رویداد مهم خاطرنشان کرد: این اقدام میتواند نقش مهمی در بهبود کیفیت مدیریت و تحقق اهداف توسعهای استان ایفا کند.
نویسنده ،خبرنگار و سردبیر: ا .حسن پور
