حجتالاسلام والمسلمین محمد امین وحدانینیا، معاون قضایی رئیسکل دادگستری خراسان جنوبی در امور حل اختلاف، در نشست تبیینی الگوی تعالی حل اختلاف با حضور مسئولان قضایی و اعضای شوراهای حل اختلاف استان، به تشریح ابعاد این طرح پرداخت.
وی با بیان اینکه این الگو با الهام از مدلهای نوین تعالی سازمانی طراحی شده است، اظهار داشت: هدف اصلی اجرای این طرح، ارتقای کارآمدی، افزایش اثربخشی برنامههای حل اختلاف و جلب رضایتمندی بیشتر مردم است.
به گزارش خبر و هنر خراسان جنوبی معاون قضایی رئیسکل دادگستری خراسان جنوبی افزود: الگوی تعالی حل اختلاف از سال ۱۳۹۹ طراحی و از سال ۱۴۰۰ به عنوان مبنای ارزیابی عملکرد دادگستریهای کشور در حوزه حل اختلاف اجرایی شده و اکنون در پنجمین سال اجرای خود قرار دارد.
وحدانینیا با اشاره به ساختار ارزیابی این الگو تصریح کرد: در مجموع هزار امتیاز برای سنجش عملکرد در نظر گرفته شده که ۴۰۰ امتیاز مربوط به شاخصهای توانمندساز از جمله رهبری، هدایت عملکرد و مشارکت ذینفعان و ۶۰۰ امتیاز مربوط به نتایج عملکردی و دستاوردهای کمی و کیفی است.
وی تعامل با مردم و بهرهگیری از ظرفیتهای مردمی را از ارکان مهم این الگو دانست و گفت: ارتقای سلامت اداری، پاسخگویی، اخلاقمداری و تکریم ارباب رجوع از جمله اهداف محوری اجرای این طرح در استان است.
معاون قضایی رئیسکل دادگستری خراسان جنوبی تأکید کرد: الگوی تعالی حل اختلاف تنها یک ابزار ارزیابی نیست، بلکه راهبردی تحولی برای ارتقای عدالت و افزایش رضایتمندی عمومی در نظام قضایی به شمار میرود.
نویسنده ،خبرنگار و سردبیر: ا .حسن پور
